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市一医院:驱车1800公里 只为医院留住高级医学人才

类别:医院新闻      发布日期:2020-11-30 09:14:34

     近日,市第一医院副院长高玉宝代表医院领导专程奔赴广州,亲自上门将做通心内科主任李志丹的思想工作,并将他带回“家”,为医院留住了宝贵的心脏介入手术高级医学人才,稳定了医院的人才梯队建设与学科发展,这也是该院在出现人才流失现象以来的首次回流。
  
  11月27日一大早,在市第一医院心内科病区早交班时,大家见到了久违的科室主任李志丹,重新站在这里,他对医院领导及科室团队表态:“医院对我表示出了十二分的信任,愿意为我们科室发展搭建起充分施展能力的舞台,表现了医院领导对人才的尊重与学科发展的重视,我愿意继续留在这里和大家一同努力,共同来实现我们医院和心内科发展规划的宏伟蓝图。”
  
  “医院的发展离不开人才,尤其离不开高层次医疗人才。人才工作是一项系统长期工程,吸引人才、用好人才、留住人才是我们市一医院当前的重点工作。”该院负责人介绍,近年来由于特殊原因,医院高级医学人才流失现象严重,新一界领导班子上任后积极想办法,通过落实待遇、院内自主聘任高级职称、争取编制、交心谈心,帮助他们解决实际困难等一系列举措来留住人才,同时加大对医院专科建设的投入力度,为想干事、能干事的人搭建一个成长的平台,为医院进入发展快车道提供了有力的保障。(吴鸣)
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